Edumar Metaalbewerking maakt machineonderdelen door middel van draaien en frezen en is sinds 1995 gegroeid naar een modern en betrokken bedrijf met 40 medewerkers waarvan het merendeel door de organisatie zelf is opgeleid. In Noord-Brabant, in Someren groeide de organisatie uit volgens credo Precision, Perfomance, Partnership en ook werd in een vroeg stadium MVO geïntegreerd in de bedrijfsorganisatie. Onlangs kwam de gehele MVO-Keurmerkcommissie samen voor een samenkomst die sporadisch voorkomt. De gehele commissie boog zich over een voordracht van het befaamde ‘Champions League niveau‘. Edumar Metaalbewerking ging namelijk onlangs op voor de (vernieuwde) hoogste trede 2026-10 van het MVO-Keurmerk.
Het blijft voor een MVO-Keurmerkbedrijf op het niveau Goud een prestatie die voorbehouden blijft in een zeer uitgebreide rapportage. Als we de geborgde eisen doornemen is daarbij een verhoging met 9 eisen zichtbaar ten opzichte van de checklist 2024-8 en 2024-9. De volgende criteria werden voorgelegd:
- De organisatie heeft zich toegelegd op het voldoen aan 63 verplichte eisen.
- Onder de eisen wordt gesteld dat minstens 3 SDG’s in praktijk worden gebracht.
- Onder de eisen wordt gesteld dat elke P aan minimaal één SDG dient te worden gekoppeld.
- De SDG’s dienen gekoppeld te worden aan een managementsysteem of jaarverslag.
- De aangestelde auditor leverde bevindingen bij de MVO-Keurmerkcommissie in als tweede controle ter verificatie.
Een inspectie op dit niveau is voor organisaties van dit kaliber een uitdaging op het vlak van: A) behoud positie 2024, B) implementatie handvatten uit 2025. Een MVO-Keurmerkbedrijf op het niveau Goud volgt wijzigingen in het veld continue, kent de veranderlijke weg als het gaat om MVO en is specialist in jaarlijks bijsturen. Het zijn de bedrijven die in selecties opvallen met een rapportage die vergelijkbaar is met andere MVO certificeringen op het hoogste niveau. Het is tegelijkertijd een bekende inlevering voor beoordelaars. Zo wordt het MVO-Keurmerk inmiddels gevolgd door tal van adviesbureaus, (semi)overheidsinstanties tot politici. Het draagvlak MVO-Keurmerkbedrijven maakt dat de aansluiting en bekendheid door alle provincies heen geborgd is. En, die borging wordt verder versterkt, door kwaliteitsversterking, en bij de complete MVO-Keurmerkcommissie die unaniem akkoord gaf voor afgifte van het MVO-Keurmerk op het niveau Goud.
De openbare checklist waar de organisatie aan voldeed is in te zien via http://www.keurmerkmvo/keurmerkeisen. De rapportage hiervan wordt digitaal ten behoeve van de organisatie gearchiveerd in haar eigen online portal, zodat inzage op elk moment mogelijk is. Daarnaast heeft elk aangesloten bedrijf in geval van controle de optie een gelijkwaardigheidsdocument op te vragen dat afdoende onderbouwing geeft. Denk daarbij aan gesprekken met opdrachtgevers, leveranciers, relaties en andere belanghebbenden die de uitvraag naar MVO stellen. Zeker met het oog op 2026 een zaak die steeds meer van belang wordt om aan te tonen.
Organisaties die het MVO-Keurmerk bezitten kunnen dit 24/7 middels rapportage aantonen, de registratie is openbaar. Het MVO-Keurmerk ervaart een toename van (bewinds)personen, gemeentes en (semi)overheidsinstanties die contact opnemen met Keurmerk Nederland om te controleren of een organisatie daadwerkelijk in bezit is van het MVO-Keurmerk. Een wachttijd of passief afwachten is niet langer vereist, u kunt dit zelf proactief checken via de volledig vernieuwde website van het Keurmerkregister.
Vanaf deze plaats brengt de MVO-Keurmerkcommissie haar hartelijke felicitaties over aan het team van Edumar Metaalbewerking!